سفارش تبلیغ
صبا ویژن

تعاملات مشاوره مدیریت و مشاور منابع انسانی

در دنیای امروزی در کسب و کار ها واژه هایی به نام مشاوره مدیریت و مشاور منابع انسانی مفهوم خاص و تازه ای پیدا کرده اند. همچنین نقش مشاوره مدیریت و مشاور منابع انسانی در دنیای رقابت که با سرعت بالایی به سمت جلو می رود بسیار پر رنگ شده است.
تقریبا همه ی سازمان ها و شرکت ها از جمله خصوصی و بین المللی تمایل دارند تا از خدمات شرکت های مشاوره مدیریت و مشاور منابع انسانی بهره ببرند و از آن ها استفاده کنند.
همانطور که میدانید به خاطر اهمیت بالای این موضوع بسیاری از نویسنده های مطرح دنیا راجب مشاوره مدیریت و البته مشاوره منابع انسانی کتاب نوشته اند و آنها را روانه بازار کرده اند.

برای این که بیش تر با این دو مقوله در دنیای مشاوره کسب و کار آشنا شوید و بدانید که وظیفه مشاوره مدیریت مشاور منابع انسانی دقیقا چیست با ما همراه باشید تا این اطلاعات را با شما در میان بگذاریم.

مشاوره مدیریت

مشاوره مدیریت چیست؟

مشاوره مدیریت به معنای یک نوع خدمت می باشد. در این خدمت مشتریان را راهنمایی می کنند تا بتوانند مسایل مدیریتی و همچنین فرصت هایی که برایشان پیش خواهد آمد را شناسایی و در نهایت تحلیل کنند.
مشاوره مدیریت بر اساس شرایطی که مشتریان دارند راه حل هایی را پیشنهاد خواهند داد و اگر مشتریان آن پیشنهادات را قبول کند برای این که بتواند آن ها را به بهترین نحو اجرا کند نیاز به همراهی از سوی کارفرما خواهد داشت.
مشاور مدیریت براساس موقعیتی که در سازمان یا شرکت دارا می باشد، می تواند بر روی فرد، گروه یا همچنین یک سازمان تاثیرگذار باشد، ولی همانطور که انتظار می رود قدرت مستقیم برای تغییر دادن یا اجرای برنامه ها را نخواهد داشت.

 مشاور منابع انسانی چیست؟

مشاوره تخصصی و خدمات ارائه شده توسط یک طرف ثالث برای کمک به کسب و کارها ،به حداکثر رساندن کارایی عملیات های منابع انسانی و اجرای سیاست ها و رویه های جدید مناسب در بهترین شیوه ممکن توسط مشاور منابع انسانی حاصل میشود.

اغلب آنها توسط شرکت ها برای توانایی خود در خصوص ارائه دیدگاه عینی به عنوان یک شخص خارج از سازمان به همکاری فراخوانده میشود. 

مشاوره منابع انسانی

مشاور منابع سازمانی چه کمکی به سازمان می نماید؟

مشاور منابع انسانی باید در IT، حسابداری ،فروش بازاریابی، مالی و البته مدیریت منابع انسانی برای درک کامل مسائل و ناکارآمدی در منابع انسانی و نحوه درمان آنها ماهر باشند.
اکثر کسانی که خود را تحت نام مشاور منابع انسانی معرفی می نمایند، آموزش حرفه ای دیده اند و یا در حوزه منابع انسانی تجربه کافی را دارند. چرا که ارائه خدمات مشاوره منابع انسانی شامل داشتن درک عمیق از همه چیز ،از مدیریت سازمانی گرفته تا قوانین کارگری تا اشتغال فرصت برابر و فراتر از ان است.

برای دریافت بهترین مشاوره ها در زمینه مشاوره مدیریت و همکاری با یک مشاور منابع انسانی می توانید به سایت مشاوره شاپرک مراجعه کنید.